2021年是“十四五”开局之年，我院在市卫生健康委的正确领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九届六中全会精神，按照市卫生健康委疫情防控和全年工作的部署和要求，以公立医院改革为契机，加强建设、医院能力建设、党风廉政建设、疫情防控工作及医院管理，锐意进取，开拓创新，圆满完成了各项工作任务，确保医院“十四五”规划良好开局起步。

一、全面加强党的建设

2021年，我院党建工作把开展学习党史教育工作贯穿全年及各项工作全过程，修订完善并执行领导班子议事规则和决策机制，确保决策的科学化和规范化。加强全院职工精神文明建设和意识形态建设，加强院党委班子、干部及人才和党员队伍建设，建立和完善内设机构，形成选拔任用中层干部机制，我院精神康复中心建设项目纳入我市“十四五”发展规划，并完成立项。

（一）制定工作内容，明确责任清单 研究制定2021年度从严治党主体责任清单。年初对领导班子成员进行了重新分工，为医院全面从严治党主体责任和反腐败工作落到实处提供了组织保障；抓好意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作主动权，本年度院党委积极开展党史学习教育和我为群众办实事等活动，加强疫情防控期间的党建引领作用，加强医院党群公众号管理，全年组织中心组学习12次、警示教育4次，向典型学习3次。通过组织全院干部职工收听收看“庆祝中国共产党成立100周年大会”，现场举办“看大会、学精神、谈感想”活动；开展学“四史”和总书记“七一”重要讲话精神等系列活动，全院19个党支部积极召开党史学习教育专题组织生活会。

（二）积极开展调研活动 一是开展群众路线主题调研活动，深入全市18家精神卫生医疗机构调研，掌握我市精神卫生医疗机构运行及医疗、管理服务情况，提升服务能力。二是召开院内“学科建设和医院发展座谈会”，与医院近100名中级及以上职称的技术人员就医院的学科建设、人才培养、医院发展等方面进行面对面座谈。三是召开“对外交流会”，邀请省精神卫生中心党委书记携管理团队10人就公立医院高质量发展及精神康复中心项目建设（我院精神康复中心建设项目纳入我市“十四五”发展规划，并完成立项）来院指导，进一步明确医院“一体两翼”发展方向，将建立健全唐山市精神专科医疗救治、心理咨询、精神康复三大服务体系，做好唐山市精神卫生领头羊。

（三）加强党风廉政建设教育 一是领导班子通过中心组学习进行集中学习和自学，交流学习体会，撰写学习笔记。二是党委书记、党支部书记讲党课、组织党员干部线上线下学习相关的法律法规，推进医院廉政文化和思想文化建设。三是通过微信平台、电子屏等方式宣传《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规。四是落实领导干部谈心谈话制度，教育引导党员干部和职工自觉接受组织监督。五是深入推进医院纪律作风建设，制定了《中层干部会议纪律的相关规定》。严格了会场纪律和报备、请假制度，切实增强了全体中层干部的纪律意识。六是增强医院各项工作的透明度，大力加强党务、院务信息公开工作，更好地保障了员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，深化民主监督和民主管理。 

（四）完善基层党组织建设。本年度，我院建立并完善了我院基层党组织建设，选举产生了行政后勤和医疗医技党总支委员会，各设1名总支书记，1名组织委员，1名宣传委员，1名纪检委员。18个党支部各选举产生了1名党支部书记。

（五）完成内设机构的调整和中层干部聘任工作。根据精减、统一的原则，我院在市直二级医院中完成了内设机构的设置工作，研究制定医院《中层干部选拔管理办法》，并严格按照逐项推进我院中层干部选拔任用工作，通过对中层干部动态管理，使我院的中层干部队伍更完善，并向年轻化发展，调动了广大职工的积极性。

（六）加强医院宣传工作，医院知名度显著提高。医院党群微信公众号粉丝不断增多，阅读量创新高。

（七）巩固爱国统一战线，服务医院改革发展。坚持党的“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，营造“尊重知识、尊重人才”的氛围，促进医院改革发展。

（八）认真履行职责，掌握意识形态工作的主动权

一是认真履行意识形态工作职责，及时辨析思想文化领域突出问题，对疫情防控、网络安全等苗头倾向性问题，进行科学引导，掌握意识形态工作的主动权、话语权。二是大力加强保密工作，严格落实保密制度，防止泄密事件发生。

（九）严格党员教育管理，发挥模范带头作用 积极开展支部书记讲党课、“我为群众办实事”等系列活动，深入社区进行义诊宣传工作；各党支部召开专题组织生活会，每名党员撰写党性分析材料，开展批评和自我批评。开展“两优一先”评选活动，树立模范典型，引导全体党员在各项工作中以身作则,充分发挥一个党员一面旗帜的先锋模范作用。

二、着力解决群众“急、难、愁、盼”问题，把为群众办实事工作落到实处。

（一）改善就医环境，住院难的问题得以解决 完成了4个封闭管理病区整体回迁至新装修改造的老病房楼，在综合病房楼新建3个开放病区，病房总数上升到7个。医院的住院床位增加，住院环境也得到了明显改善，缓解了患者住院难的问题。

（二）拓宽功检科服务领域，提升水平 我院CT室与唐山市工人医院CT室建立紧密型专科联盟，实现“资源共享、优势互补、互利共赢”，有效提升医院影像学科水平。另一方面提升医院检验服务能力。新增加化学发光免疫分析仪一台。

（三）拓展公共卫生服务职能，医院社会职能保质保量

2021年4月我院被上级指定为“路南区西部片区新冠疫苗临时接种中心”，时间紧、任务重，在院党委带领下，大家连夜加班完善设施、调配人员，优化程序，有序推进工作，优化疫苗接种流程，确保接种工作顺利开展。圆满完成了上级交给的任务；二是惠民参加义诊成效显著，深入基层卫生院为严重精神病患者免费给药。走进校园进行心理健康知识干预，专科特色服务有效落实。2021年10月10日世界精神卫生日，我院与市卫健委、市教育局联合举办“青春之心灵，青春之少年”儿童青少年心理健康知识线上线下培训活动，面向儿童青少年普及心理健康知识，面向家长、老师传播科学的教育理念，呼吁各级、各部门、各方力量，共同为儿童青少年创造有利其身心健康成长的社会环境。

三、推进纪委工作

医院纪委自2020年11月成立以来，认真贯彻落实省、市纪委全会精神，充分履行监督责任，采取疫情防控、政治监督、日常监督、纪检主业的“四个聚焦”，强化贴身督导的推进方式，为医院疫情防控等主体责任落实提供纪律保障，为医院高质量发展保驾护航。精心设计并建立了“廉政文化驿站”主题宣传阵地，获评市直机关党风廉政建设工作“教育阵地”类案例（2017-2021）。

   四、深入开展“质量效益，创优服务”、“进一步改善医疗服务行动”

推进医政管理“7个坚持”促进各项制度落实到实处。坚持以制度建设促进规范管理、坚持业务院长查房制度、坚持强化病案质控管理、坚持完成对口支援工作、坚持认真开展健康扶贫工作、坚持疫情防控期间专科特色、坚持患者回访制度。

深入推进优良护理工作、改善护理服务，打造专科护理品牌特色。改善服务流程，提高服务质量、持续开展护士长例会制度、优化组合，助力发展、争先创优，提高能力建设、重视梯队建设，提高护理人员整体素质。

教、科、研工作成效显著。接收高等院校教学医院精神卫生等实习生和精神科医师转岗培训人员。加强学科建设，积极培养或引进学科建设适应的学科带头人或技术骨干，做强做大心理、睡眠、儿童、康复等学科建设。

请进来，走出去，多措并举承办特色学术活动。2021年4月22日至25日，我院承办了“全市2021年度严重精神障碍管理治疗项目暨社区康复培训班”，相关部门领导及业务人员180余人参加了培训。本次邀请了北京、山西和我省、市级17名专家进行了精彩授课、开展学生心理健康促进与实施工作。我院被唐山市卫生健康委、唐山市教育局指定为全市心理健康筛查工作的定点医院，并于12月9日至10日完成了项目启动暨实施技术培训工作，为全市各级各类大中专院校、中小学校和在职教职工提供高质量、高水平的心理健康筛查工作，助力我市心理健康促进行动，为唐山市心理健康事业的发展贡献力量。

五、“中医药”发展稳步推进

我院中医治未病中心是河北省中医药管理局非中医院类中医建设专科，设有治未病门诊、中医针灸室、法国“苏碧昂放松”治疗室和中西医结合病区，是唐山市规模功能齐全的心理预防保健中心。一年来围绕中西医结合疗法开展了以针灸，烤电，拔罐，走罐，口服中草药和中药足浴熏蒸等一系列的中医西医相结合的治疗方法，取得显著效果。

    六、医院发展

启动康复中心项目。依据《关于印发唐山市十四五时期社会服务设施兜底工程实施方案的通知》文件的精神，我院准备在院内建设“唐山市精神康复中心”，并制定出《唐山市第五医院精神康复中心项目建设领导小组成员及职责》，成立专班，尽快推荐该项目的建成。目前已完成唐山市行政审批局立项。

 加强信息化建设、改善就医环境、以考代促，充分发挥绩效考核调节调动作用、规范采购工作。

我院领导班子有决心、有信心在党和政府的关怀下，在市卫健委的正确领导下，不忘初心，继续前进，从自身做起，从点滴做起，团结带领全院职工，不断辛勤工作，不断开拓创新，再创辉煌。走在前列，做好我市精神卫生领头羊。